湖南出版投資控股集團黨委副書記胡建勇同志在全省國有企業(yè)學習實踐活動推進會上的講話
湖南出版投資控股集團黨委副書記胡建勇同志在全省國有企業(yè)學習實踐活動推進會上的講話
一、前段工作簡要回顧
根據(jù)中共湖南省委《開展第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的實施方案》（湘學組發(fā)〔2009〕18號）要求，自3月下旬集團學習實踐活動正式啟動以來，在省委第十五指導檢查組的精心指導和集團黨委的正確領導下，湖南出版投資控股集團前段學習實踐活動，自上而下呈現(xiàn)出高標啟動、穩(wěn)步推進、務實有效的良好態(tài)勢，有以下幾個特點：
1. 超前謀劃，準備充分。3月上旬，集團就如何深入開展學習實踐活動，專題召開黨政聯(lián)席會議進行了研究部署。一是迅速成立學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組，集團黨委書記、董事長龔曙光同志親任組長，切實強化了組織保障。二是結合集團實際，精心制定了具有較強指導性、針對性和操作性的《湖南出版投資控股集團深入學習實踐科學發(fā)展觀活動實施方案》，為貫徹落實好學習實踐活動的各項要求指明了方向，明確了任務。三是及時召開動員大會。
2. 立足實際，體現(xiàn)特色。突出實踐特色，是貫徹落實學習實踐活動的重要原則之一。在學習實踐活動第一階段，我們有針對性地做了以下工作：一是組織開展調(diào)研活動。圍繞“爭上市”、“保增長”、“逆勢飄紅”等重點工作，集團領導班子明確調(diào)研題目，采取“走出去”、“走下去”和“走進去”等方式，或組織外出考察找差距，或深入基層摸情況，或走進群眾聽心聲，如集團黨委書記、董事長龔曙光同志圍繞加快現(xiàn)代企業(yè)制度建設，做大做強湖南出版產(chǎn)業(yè)，到山東、江蘇等地調(diào)研；集團總經(jīng)理張?zhí)烀魍緡@保增長、加快上市公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深入遼寧、安徽等省出版集團調(diào)研；集團黨委委員沈上偉圍繞企業(yè)文化建設，到青島海爾集團調(diào)研等，為集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展和學習實踐活動后續(xù)工作夯實基礎。。二是廣泛部署動員。針對集團范圍廣、人員多的特點，我們和有關部門合作，采取短信群發(fā)的形式，及時通報活動進展，布置相關工作，基本達到了橫向到邊、縱向到底的效果。在
3. 突出實踐，注重實效。科學發(fā)展觀是創(chuàng)新的理論，更是求實的理論。在開展學習活動中，我們將突出實踐作為立足點，將注重實效作為落腳點，注重以人為本，把握統(tǒng)籌兼顧，力求全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，做到了“三個堅持”。一是堅持以人為本，實現(xiàn)和諧發(fā)展。當前，集團正處于改制上市的關鍵時期，人員情況較為復雜，任務也很繁重。針對這一情況，集團黨委一班人堅持以人為本，以穩(wěn)定為大局，以和諧為基調(diào)，積極爭取政策措施，妥善安置了三類人員，沒出現(xiàn)上訪、群訪事件，確保了集團和諧發(fā)展。二是堅持統(tǒng)籌兼顧，做到穩(wěn)步發(fā)展。年初產(chǎn)業(yè)發(fā)展大會上，集團黨委以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，確定了“一主兩翼三極”的發(fā)展戰(zhàn)略，即堅持以出版?zhèn)髅綖橹鳂I(yè)，增強企業(yè)核心競爭力；以房產(chǎn)和多元經(jīng)營為輔業(yè)，拓寬贏利渠道，培育贏利支點，既統(tǒng)籌兼顧，又重點突出，推動了集團穩(wěn)步發(fā)展。三是堅持改革創(chuàng)新，推進全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。今年是集團實現(xiàn)“十一五”發(fā)展規(guī)劃的攻堅之年，也是集團搶抓機遇、深化改革、推進轉型、做大做強的關鍵一年。集團改制上市、資產(chǎn)重組、隊伍建設、作風轉變等，無不需要我們用求真務實的精神來推進，用改革創(chuàng)新的辦法來深化。只有在發(fā)展中堅持改革，才能實現(xiàn)集團全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
二、加強下階段工作的幾點做法
回顧前段，集團學習實踐活動雖然實現(xiàn)了務實鋪開、扎實推進的良好開局，但工學矛盾較為突出、個別同志參與熱情不高等問題仍然存在，這些都需要我們在下段工作中切實加以改進，力求使學習實踐活動取得實效。
1. 扎實開展學習培訓，進一步深化認識。只有知之深才能行之遠，只有真正弄通學懂，才能更好將科學發(fā)展觀用于實踐，指導實踐。為強化學習效果，加強統(tǒng)一調(diào)配，集團學習實踐活動辦就開展學習活動成立了專門的學習組，制定了詳細、可行、務實的學習活動實施方案，充分利用業(yè)余時間集中培訓，通過邀請專家學者講課、集團主要領導上黨課等方式，不斷提高大家對科學發(fā)展觀的思想認識，不斷提高黨員干部科學決策的能力和水平，真正使科學發(fā)展觀入腦入心入耳，內(nèi)化為我們的世界觀和方法論，外化為我們的行為準則和自覺行動，杜絕“走過場”、“兩張皮”的現(xiàn)象。
2. 著眼長遠，力求實效，抓好“三貼近”。近年來，因金融危機、政策調(diào)整等外圍因素，集團生產(chǎn)經(jīng)營受到了較大影響。為此，集團黨委在開展學習實踐活動中明確提出了“三貼近”原則，即將學習實踐活動貼近工作和思想實際，貼近全年經(jīng)濟任務，貼近集團戰(zhàn)略目標，把保增長、促轉型、爭上市、實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)逆勢飄紅，作為集團開展學習實踐活動最大的實踐、最重要的實際和最需要取得的實效，切實做到兩手抓、兩促進、兩不誤。
3. 建立健全長效機制，為學習實踐活動提供制度保障。一是建立集團黨委聯(lián)系點制度，由黨委委員負責指導聯(lián)系點開展學習實踐活動，有助于了解基層單位有關情況，及時解決實際問題，推動學習實踐活動順利進行。二是完善學習制度，狠抓責任落實，切實做到“一明五專”，即：明確子（分）公司黨委（總支、支部）書記作為本單位學習活動的第一責任人和主要實施者，做到活動有專人組織、紀要有專人整理、材料有專人報送、資料有專人存檔、學習記錄要有專本，推動學習實踐活動扎實開展。三是推行信息報送及例會制度，全方面、多角度掌握學習實踐活動動態(tài)，及時總結、發(fā)現(xiàn)不足、切實整改。四是確立考核制度，實行不定期抽查，加大考勤力度，有力將學習實踐活動落到實處。五是建立健全長效機制。從轉變機關作風入手，狠抓內(nèi)部管理和機制創(chuàng)新，要站在打造國內(nèi)一流傳媒集團的高度，建立一套基本適應和符合科學發(fā)展的體制機制，為集團長遠發(fā)展提供堅實的制度保障。
4. 自糾自查，周密部署，扎實組織好下階段工作。一是開展“回頭看”活動。要將“是不是科學發(fā)展”、“會不會科學發(fā)展”、“能不能科學發(fā)展”作為督查重點，對沒按進度要求、達不到標準的單位進行批評和督促，力求一個單位不落，一個步驟不少，一個環(huán)節(jié)不缺。二是進一步宣傳動員。要利用實施領導聯(lián)點制度等契機，注重指導為主、督促為輔的原則，在指導二級單位開展學習實踐活動時，充分保護他們的積極性，鼓勵他們從活動的內(nèi)容、形式和方法上創(chuàng)新，為集團活動開展提供經(jīng)驗和做法。要進一步做好動員工作，切實做到活動每推進一步，宣傳動員就跟進一步，努力營造全員參與、共謀發(fā)展的良好氛圍，將活動開展不斷引向深入。三是細化方案，穩(wěn)步推進。要針對集團學習實踐活動實施方案，對每個環(huán)節(jié)、每個活動再制定出相應的子方案，切實加強工作的預見性、周密性和計劃性，確保學習實踐活動順利開展。