普瑞溫泉酒店有限責(zé)任公司推薦名單

“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”表彰候選對象推薦表

單位（蓋章）：

徐文鋒同志的先進(jìn)事跡材料

2008年的7月15日，還記得那天是烈日當(dāng)空，酷暑難耐，普瑞溫泉酒店來了一個剛剛從大學(xué)校園里走出來的小伙子，他的名字叫徐文鋒，是來應(yīng)聘酒店餐飲部的服務(wù)員。他其貌不揚(yáng)，身材瘦弱，臉上還帶著剛從學(xué)校里走出來的那股子書生氣，但他對自己充滿了信心，回答問題干脆利落，所以很快通過了酒店人事部的面試，接下來就是要經(jīng)過餐飲部領(lǐng)導(dǎo)的考核，他就用一句話就得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。他說：我做過餐飲，我有經(jīng)驗(yàn)，更能吃苦，所以我行！就這樣，徐文鋒成為了餐飲部的西餐廳的一名送餐員。

任職以來，徐文鋒沒有讓人失望，更沒有一般大學(xué)生的眼高手低的心態(tài)，做事勤勤懇懇，充滿熱情，不懂就問，向身邊的每一位同事請教學(xué)習(xí)，所以他很快就熟悉了西餐廳的日常工作流程，以及與酒店其它部門的溝通方式。這樣，在西餐廳上班短短十個工作日之后，他就開始上通宵班了。要知道，在這之前，西餐廳每來一位新同事在上通宵班之前，都需要老員工及主管領(lǐng)班們帶上半個月以上甚至更久。可徐文鋒卻打破了這個慣例，他用自己的勤奮，細(xì)心加汗水取得了成功。

酒店的生意往往在下半年的時(shí)候相當(dāng)好，而徐文鋒恰恰是7月份來到酒店，各個部門都非常忙，還需要經(jīng)常加班，但他并沒有打退堂鼓，而是迎難而上，和餐廳的每一個同事一起努力拼搏，完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)任務(wù)，為酒店的營收做出努力。例如在2010年的8月份，酒店因宴席場地不夠，致使一對新人婚宴慶典場地沒有著落，故臨時(shí)建議客人改為西式戶外婚禮，地點(diǎn)就在我們酒店的高爾夫球場。客人對此建議也非常感興趣，當(dāng)即就同意了?？蓤龅氐膯栴}是解決了，而搭建場地準(zhǔn)備婚慶時(shí)所需要的桌椅及各種餐具的任務(wù)就落在西餐廳的頭上，已經(jīng)上了一天班的徐文鋒以及同事們，拖著疲憊的身軀又回到餐廳,制訂了工作計(jì)劃，列出物品清單，還將宴席需要的二百多把鋼架椅，八十多張會議桌搬到了球場，一直忙到零晨二點(diǎn)多才將這個臨時(shí)任務(wù)圓滿地完成。當(dāng)婚宴結(jié)束后，客人表示非常滿意，對酒店的服務(wù)表示真誠的佩服和感謝。

徐文鋒在酒店工作已有三個年頭了，因表現(xiàn)出色，工作勤懇扎實(shí)，能很好地起到一名黨員的先鋒模范作用，所以他用了一年半的時(shí)間就升為了西餐的領(lǐng)班。作為一名基層的管理人員，他時(shí)刻注意自己的黨員身份，以身作則，樹立良好的個人形象，建立正確的價(jià)值觀，為同事樹立了一個好榜樣。升職后，他工作更加努力，不斷地學(xué)習(xí)各方面的知識和其他同事的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)自己的不足之處，并帶領(lǐng)同事們一起解決了餐廳所面臨的一些問題和困難。例如在送餐的問題上，因?yàn)樾枰偷骄频耆魏我粋€部門，這就存在送餐的時(shí)效性和餐具回收的問題。徐文鋒到廚房去了解各個菜品的烹飪過程，計(jì)算送到各點(diǎn)所需要的時(shí)間，然后向客人清楚地表達(dá)了送餐所需的時(shí)間，又帶領(lǐng)著同事們堅(jiān)持巡樓，每天二次，確保各點(diǎn)無隔夜未收回餐具。另外還解決了餐廳各必需品消耗量過大的問題，建立一套行之有效的制度，對于貴重的物品，堅(jiān)持每天清點(diǎn)一次數(shù)目，各班次之間也交接清楚，將損耗降到最低。

徐文鋒勤奮努力，注意不斷提升自我，積極地參加各項(xiàng)培訓(xùn)課程，認(rèn)真地學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并在酒店舉行的技能比武大賽中榮獲第二名，又評為酒店的“崗位標(biāo)兵”。這些成績都是他通過自身的勤奮和努力來實(shí)現(xiàn)，

現(xiàn)在，他正在和同事們一起為酒店的整體營收再創(chuàng)新高而努力工作著，相信通過他和同事們的努力一定會取得喜人的成績。

普瑞溫泉酒店黨支部

二〇一一年五月十日